Decenijama su se zaposleni u poslovnim analizama prvenstveno posmatrali kroz troškove zarada i doprinosa, ali savremeno tržište rada pokazuje da je računica znatno složenija. Odlazak iskusnog radnika, višemesečna potraga za odgovarajućom zamenom, obuka novih zaposlenih, pad produktivnosti ili ozbiljan radni spor mogu kompaniju koštati mnogo više od povećanja plate kojim […]