Nedostatak odgovarajućih kandidata sve češće tera kompanije da traže ljude van domaćeg tržišta. Nekada je razlog specifična stručnost koju je teško pronaći lokalno, nekada poznavanje određenog jezika ili tržišta, a ponekad jednostavno potreba da se tim proširi brže nego što domaća ponuda radne snage omogućava. Pronalazak dobrog kandidata u inostranstvu, […]