Ekonomija|Finansije|Biznis mali|Video|Ekologija|IT i tehnologija|Diskusije

Economy.rs / Biznis mali / Odnosi sa zaposlenima /


Kako smanjiti broj sukoba i svađa na radnom mestu


Teme u članku: sukob na poslu, svađa na poslu, kancelarija, frustracije na poslu, konflikt između zaposlenih

Kako smanjiti broj sukoba i svađa na radnom mestuBudite taktični s kolegama i nadređeni će biti zadovoljan vama.

Šefovi u proseku potroše 18 odsto radnog vremena na rešavanje sukoba među radnicima - više od sedam sati nedeljno, odnosno devet nedelja godišnje, pokazalo je nedavno istraživanje firme Robert Half International, vodeće svetske agencije za zapošljavanje.

Zato će šef ceniti ako mu olakšate život i spretno se nosite s konfliktom ako ga već niste uspeli izbeći, a to će vam pomoći i u karijeri. Stoga je dobro znati kako da glatko rešite nezgodne situacije na poslu. Ako vam je kolega kasno predao zadatak na kojem trebate da radite, ne pretpostavljajte odmah da je želeo da vam uništi dan. Možda je loše isplanirao svoj deo posla ili je pogrešno razumeo, a možda jednostavno nije stigao da napravi na vreme sve što treba.


Prvo pretpostavite da to nije lično, tako ćete lakše razgovarati s njim i sprečiti da emocije upravljaju raspravom. Obratite li pažnju na stil rada kolege, lakše ćete komunicirati i efikasnije sarađivati. Znate li šta i kako radi, bićete tolerantniji i saosećajniji.

Ne raspravljajte pred svim kolegama

Sitni nesporazumi izvor su napetosti. Malo što može razljutiti više od rečenice: “Mislio sam da to ti radiš”. Sastanite se nasamo i razjasnite ko je odgovoran te odmah pošaljite e-mail sa svim što ste se dogovorili.

Prihvatite ljude onakve kakvi jesu

Fokusiranje na mane ljudi recept je za frustracije. Ako ste perfekcionista, lako će vas iznervirati kolega koji manje pazi na detalje. No zato nemojte zaboraviti da ima drugih vrednih veština.

Saveti

- Ne čekajte izvinjenje već učinite prvi korak i ako niste počeli raspravu
- Pazite šta i kako govorite i savršena primedba izgubiće smisao ako je izgovorite u ljutnji ili sa potcenjivanjem
- Ne morate se složiti s lošom idejom samo da izbegnete raspravu. Kritikujte, ali neka to bude konstruktivno i sa razlogom. (Economy.rs, 16. novembar 2011.)

Postavio: Economy.rs. Pratite nas na Facebooku i Twitteru, kao i putem našeg mobilnog sajta
Povezane vesti
- Pet zdravih kancelarijskih navika
- Adios, stres! Otvorena prva Soba besa u Srbiji
- Devet načina kako da izludite šefa
- Kancelarijski ste radnik? Svakih 20 minuta ustanite i prošetajte
- Hype Lounge - otvoreno jedinstveno mesto u Beogradu
economy.rs facebook  economy.rs twitter  economy.rs google plus  economy.rs pinterest  economy.rs rss  economy.rs linkedin 
Biznis mali sadržaj
Beneficije Blogovi
Brending Domeni
Edukacija E-pošta
E-poslovanje HR
Razvoj biznisa Internet
Support Liderstvo
Marketing PR
Kupci Preduzetništvo
Zaposlenima Društvene mreže
Planiranje Početak
Poslovni događaji Planiranje
Prodaja Menadžment

Putovanja >> Najnovije vesti

  Trivago: najpopularnije letnje destinacije za 2015. godinu
Trivago: najpopularnije letnje destinacije za 2015. godinu
 
  Airbnb: odsednite na Temzi
Airbnb: odsednite na Temzi
 
  Dani Vajferta, 12-13. jun - dođite u Pančevo
Dani Vajferta, 12-13. jun - dođite u Pančevo
 
  Krf: najlepše ostrvo Grčke
Krf: najlepše ostrvo Grčke
 
  Španija prvi put najjača turistička zemlja na svetu
Španija prvi put najjača turistička zemlja na svetu
 
  Kuba - zemlja ljubavi i salse
Kuba - zemlja ljubavi i salse
 
  Pravila ponašanja kada ste gost u stranoj državi
Pravila ponašanja kada ste gost u stranoj državi
 
  Pravila ostavljanja bakšiša širom sveta
Pravila ostavljanja bakšiša širom sveta